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大小周工作制是什么意思 大小周工作制违法吗

2021-11-28 22:24:04 来源:健康生活

[摘要]

  最近这阵子,996、007、大小周等工作制度引起了人们的广泛关注和讨论。最新消息,近日快手、BOSS直聘、VIVO、腾讯光子工作室、字节跳动、小鹏汽车等企业先后宣布取消大小周。...

最近这阵子,996、007、大小周等工作制度引起了人们的广泛关注和讨论。最新消息,近日快手、BOSS直聘、VIVO、腾讯光子工作室、字节跳动、小鹏汽车等企业先后宣布取消大小周。不少人很是好奇,大小周工作制是什么意思?这种工作制度是否违法呢?下面我们一起来具体了解一下吧。

大小周是指一周上6天班(星期日休息),接着一周上5天班(星期六和星期日休息);再下周又只休1天,再下下周又休2天,如此循环下去。值得注意的是,此前,大小周工作制被一部分互联网公司所采用。

对于大小周工作制是否违法问题,有律师解读认为,如果企业只是实行大小周工作制,不一定违法。但如果工作日也加班,且实行大小周,就可能违法。

以上就是大小周工作制是什么意思,是否违法介绍了。希望对大家有所帮助

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