1、什么叫就业

灵活多样的就业形式都可以视为就业。

一个人如果同时满足以下三个基本条件，就可以被认为是就业者实现了就业：1、在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力；2、所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的；3、从事这种社会劳动可以获得相应的收入。

在实际生活中，就业的概念还必须对法定劳动年龄的界限、从事社会劳动的时间长度和劳动报酬或经营收入标准等作出具体规定。

2、什么叫平行四边形的高

平行四边形的高是：从平行四边形一边上的一点向对边引垂线，这点到垂足之间的线段叫做平行四边形的高。也可以这样说平行四边形一组对边之间的一条垂直线段的长度叫做平行四边形的高。平行四边形，是在同一个二维平面内，由两组平行线段组成的闭合图形。

平行四边形的性质：

1、夹在两条平行线间的平行的高相等。

2、如果一个四边形是平行四边形，那么这个四边形的两条对角线互相平分。

3、连接任意四边形各边的中点所得图形是平行四边形。

4、平行四边形的面积等于底和高的积。

5、过平行四边形对角线交点的直线，将平行四边形分成全等的两部分图形。

3、什么叫管理模式

管理模式是真正的、现代意义上的管理，都要通过管理模式来进行。管理模式是在管理理念指导下建构起来，由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。创业型管理模式是与人类二次创业时期相对称的，以知识管理为主导、以机会管理为核心的管理模式。

科学的管理模式：好的管理模式的重要标志是其对环境的适应性。用G管理模式的观念是其具有根据场态进行场变的特性，于是G管理模式将IOS模型发展成IOSX操作系统模型。管理模式应具有极强的适应性，这种管理模式才能真正成为企业持续发展的保障。科学的管理模式就是对称管理模式，主体与客体相对称、主体性与科学性相统一的管理模式。