雇佣未满16岁童工的后果是：
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3、《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
1、首先在手机上打开微信app。
2、进入后找到成长守护平台，点击打开。
3、然后在页面底部点击“家长请进”。
4、之后选择家庭守护，点击打开。
5、接着，在页面里找到孩子的信息，点击进入。
6、最后点击消费限制，进行开启即可。
根据国家相关规定，未满十六周岁的未成年人申办护照需要证件为：
1、本人居民身份证。
2、本人户口簿。
3、证明本人与其监护人监护关系的相关证件。
4、监护人的身份证。
5、监护人户口簿。
本人及其监护人持以上证件及复印件，到县级或县级以上的户口所在地公安局出入境管理中心填写护照、港澳通行证申请表即可办理。该护照有效期为五年。
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