求职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证求职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。求职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。民众体检中心专家特别指出，由于求职体检相对来说比较简单，因此求职体检不能代替常规体检。

求职体检前要注意什么：

1、做入职体检前最好电话预约，这样不仅可以节省时间，而且医生多数会告诉你求职体检前的一些注意事项。

2、求职体检前24～48小时内不宜剧烈运动，体检前晚应保证睡眠。

3、体检前三日宜清淡饮食，戒酒禁浓茶，体检前日22:00后宜禁食，尤其是在求职体检当日晨如需进行肝功能、肝胆B超等检查，需空腹进行，以免进食影响检查结果。

4、如求职体检需大小便检查，粪便标本最好为当日粪便。尿检标本最好是晨尿。

5、量血压及行心电图体检前，应平静休息至少5分钟并尽量放松心情。

6、放射检查最好着棉质内衣，勿穿有金属饰品之内衣裤。近期准备怀孕、有可能怀孕和已怀孕者，勿接受放射线检查。

求职体检不能代替常规体检：

1、求职体检片面性。

单位安排的求职一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，而是有自己特定的一些体检标准，所以求职体检并不能代替常规的体检。

2、求职体检具有简单性。

一般来说，求职体检主要针对的是一些固定的体检项目，而且对体检本人来说，要求的也是廉价的项目、设备和仪器等，这样大大影响到了数据的精确性。