每个公司都希望招到身体健康的员工，以便确保今后可以胜任本职工作岗位，同时，也为了杜绝传染病在职工中传播，影响团队的工作效率，所以基本上都会要求新员工进行入职体检。所以就有很对朋友问了，好工作来之不易，可如果入职体检不合格怎么办呢?

对此，的专家表示，入职体检既是用人单位对员工身体素质的一项考核，也是员工本人了解自己健康状况的一个好机会，所以应该端正态度，正确对待入职体检，正视入职体检不合格的结果。

入职体检不合格怎么办?如果入职体检不合格，可以通过医生的指导和治疗，改善自己的身体状况，提供自己的健康水平，待疾病痊愈后，再到指定体检机构进行复查，若用人单位对此办理手续有特殊需求，可依照公司手续执行，如遇特殊情况请咨询相关办事人员。

此外，国家对入职体检有明文规定，全面禁止用人单位在体检中进行两对半项目的检查(即乙肝五项)，只要肝功能正常即可。所以如果您的公司以乙肝检查不合格为由拒绝聘用您，则应该主动向相关主管部门反映，维护自身的正当权益。

最后，还需要提醒您的是，进行入职体检时应该保持放松的心情，不要过分紧张，否则可能会造成血压、心电图等检查结果的不准确，导致入职体检不合格，引起不必要的损失。

是由北京民众医院投资管理公司、《健康报》副理事长单位共同发起成立的现代化健康管理(体检)连锁机构，是中国老教授协会医药专业委员会技术协作单位。民众不但能够进行准确全面的入职体检，还可为受检者提供检后的健康评估、健康指导和医疗转诊服务，帮助顾客尽快恢复健康，将入职体检不合格的损失降低到最小。以上就是入职体检不合格怎么办的相关介绍，关于入职体检，如您还有其他相关疑问，可以拨打民众体检的咨询电话022-24303291或是与网医在线交流。