伴随着在我国对政纪政风的查验，咬耳朵扯衣袖红脸红的状况也获得了改进，而整治这种问题，也是对共产党员和党员干部的一种文化教育与学习培训。党是老百姓的党，是一定要为人民办事的，假如出現一件事互相踢皮球、你推帮我我推让你的状况，就需要惩处做事工作人员。也正因国务院办公厅作出了标示，促使共产党员违纪的事儿越来越低。

　　让咬耳扯袖、红脸出汗变成常态化

　　严格管理便是抬爱。应用监督执纪“四种形态”，要让咬耳扯袖、红脸出汗变成常态化，真管真严、敢管敢严、长长度严，使全体党员坚定信念，主动维护保养组织纪律性。它是对共产党员、党员干部较大 的关注和爱惜

　　咬耳扯袖、红脸出汗，是监督执纪“四种形态”中的第一种形态，也是防止党员领导干部违纪的第一道“水利闸门”。这道“水利闸门”关好啦，便是一种非常好的防止。

　　在现实生活中，我们的党员领导干部经常是两个极端，要不是“好朋友”，要不是“阶下囚”，令人觉得难以置信，乃至难以想象。研究在其中的原因，一个关键层面便是这种企业党内生活异常，朋友中间咬耳扯袖、红脸出汗沒有产生常态化。

　　“假如有些人立即提示，自身就不容易犯过那么比较严重的不正确……”它是许多 深陷囹圄的党员领导干部引人深思之言。前车之覆，后车之鉴，要想防止不幸的重蹈覆辙，对身旁共产党员的身上存有的问题，就需要立即咬耳朵、扯衣袖，红脸红、出流汗，保证早提示、早改正、早预防。

　　鉴不可以自照，尺不可以自度。在党内生活中，党员领导干部互相咬耳扯袖、多搞红脸出汗，既是贯彻落实党内制度的切实行动，也是对别人真实的关注爱惜。殊不知有的共产党员却秉着“多一事不如少一事”的老好人思想，对早已出現显著违规违纪迹象的朋友，采用“睁一只眼闭一只眼”的心态，不汇报、不劝诫，不指责、不劝阻，以至违规违纪者一错再错，最后坠入违法违纪的谷底。在这种老实人来看，多一事就代表着多一份不便，多惹恼一个人。假如不疼不痒地说说，别人又不当一回事，实际效果并不大，言重了又怕引起矛盾，因此果断心存侥幸。

　　祸端生在幽微，预防当于未然。当一名党员领导干部出現选择性、迹象性问题时，假如有些人立即咬咬耳朵里面、说说衣袖，就会有可能将这种问题劝阻在萌芽期情况;在问题情况严重时，假如有些人大喝一声、猛击一掌，就会有可能具有如梦初醒、勿谓言之不预的实际效果。相反，见危不救、视若没病，乃至溜须拍马、阿谀奉承，相当于放肆风险、助力。假如每个人都不愿意当“良医”，那我们的党组织党内政治文化会更好起來吗，参政自然环境会更好起來吗?

　　掌握应用监督执纪“四种形态”，重要要在贯彻落实第一种形态上狠下功夫，抓早抓小、动辄则咎，提升平时监管，让咬耳扯袖、红脸出汗变成常态化。仅有摆脱“一团和气”、“拖延症”等诸多错误观念，挺纪在前、一寸不许，进一步守好第一道防线，全方位全面从严治党才可以真实从轻绵软迈向严实硬。