1、如果被洪水围困应如何逃生

1、稳定情绪：坚守在安全地带等待救援人员到达，不到万不得已，千万不到私自下水;2、前往地势较高处：等待救援期间，应尽快朝地势较高处转移避难;3、及时求救：第一时间拨打110或者联系其他救援队伍，收集一切可引起注意的物品不断发送求援信号。

被洪水围困怎么办

1、稳定情绪

发生洪灾后，若被洪水围困，千万不要惊慌，也不要私自下水、涉水，相对一部分的洪水中失踪人员都是因为在不了解水情的情况下贸然涉水才导致的悲剧，洪水发生时，一定要牢记不轻易涉险，坚守在安全地带等待救援。

2、前往地势较高处

等待救援的过程中，应该迅速尽可能地往地势较高的位置转移，最好选择地势高、离家近、交通方便的位置，如果实在没有选择，也可以暂时先爬上大树、屋顶等，实在无处可躲时，可以收集可漂浮的物体扎成建议的木筏，转移过程中，如遇到垂下的电缆、电线或者高压电塔，一定要迅速远离。

3、及时求救

若发现被洪水围困，需第一时间向外界求救，拨打警察、消防或者当地的救助电话报告自己当前的所在位置，详细告知周边地区的险情，同时收集手电、镜子、色泽鲜艳的纺织品、口哨等可以吸引注意力的物品，发现救援人员后，第一时间利用这些物品向救援人员发出求救信号。

2、微信如果被对方拉黑去怎样辨别

如果被对方拉黑，只有向对方发送信息才会知道自己被拉黑。拉黑后无法向对方发送信息、无法查看对方的朋友圈、你和对方的聊天记录也不会显示在微信首页。

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3、上班上个月如果被无缘无故辞退怎么办

1、公司无理由开除员工的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照具体工总年限来定。

2、依据：《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；”

3、第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

5、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

6、第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”

7、第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”