1、点击进入王者荣耀助手的页面；
2、进入王者荣耀助手页面之后往左滑，然后点击系统设置。
3、在系统设置里面找到大小号管理，然后点击大小号管理。
4、想要更换大号的话就在自己选择更换的那个号的后面点击“大号”，出来确定页面，然后点击确定，就能完成大小号的互换。
1、打开手机【设置】——【关于手机】——找到【版本号】，连续点击版本号7次；
2、返回上一步，就会多了一个【开发人员选项】的菜单；
3、打开【开发人员选项】，即可找到【USB调试】了。
谈业务的方法与技巧如下：
1、掌握对方企业的一些详细资料，特别是企业的管理人员的资料，可以提高业务能力，抓住业务工作的重点；
2、谈业务的时候要了解自己的企业本身的优势，提高己方企业的优势描述，把自己企业的劣势尽量隐没；
3、规划自己的业务扩展的方法就是把自己的每天工作的结果做一个详细的统计和研究，这样才可以取长补短，完善自己工作里面的漏洞；
4、在和大企业进行商讨的时候，要注意相互的利益联系，要发现大客户的潜在需求并及时解决这个问题，同时要加强与大客户间的感情交流，这样才可以得到企业的认可。
如何跟老板谈加薪与升职：
1、审时度势很重要：必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪与升职，最佳时机一般是公司每年年底进行的业绩评估之时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪与升职空间，则可以以业绩为资本向老板提出加薪与升职，这样成功的可能性较大；
2、抓住业绩是关键：不要交谈个人消费问题，向公司证明证明自己值得加薪，而不是需要加薪，抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心；
3、摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间很重要，大多数公司会在年初加薪，有的公司人数相对较少，操作较容易，一年会加两次，分别在一月和七月；
4、考虑加薪多少与职位上升空间：提出加薪时，需要诚实地为自己估价，不能漫天要价，先做调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平，如果身处热门专业，要求加薪的幅度就可以适当提高，而对于自己是否有能力升职几个层次要有明显的自知能力。
可以这样跟孩子共情：
1、当孩子小的时候，他们也会遭遇各种各样的负面情绪，有时候会觉得很空虚和害怕，当面对这些情绪的时候，父母不能否认和压抑，要承认他们的情绪，要做到描述、理解、肯定、引导。
2、以孩子打针为例，首先要对孩子说今天要带他去打针，可能会有点疼，并告诉他缓解的方法，引导孩子认识到打针的作用，也样可以帮助孩子克服负面情绪。
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