主要还是看岗位的要求才能知道是否要求严,比如空军不允许近视,不能戴眼镜,对视力有明确的规定。所以既然公司允许有戴眼镜的存在,就说明对视力要求并不严格,因此劝退或者不要你等这样的情况不可能出现。
其次,再选择工作单位的首先各位毕业生最迟都在高三期间做过一次高考体检工作,对于自己是否是乙肝患者应该心知肚明,因为这对于将来报考专业和自己今后的工作生活都将产生巨大影响,作为一个即将迈入社会的大学毕业生,所以对于自己是一个乙肝病毒携带者的事实不要去过分解读更不必过分在意。
找工作时候,尽量选择一些相对公平、公正的企业以及商业环境相对比较发达的城市较为保险,比如同样是中国移动公司,在江西这样的地方就会暗地里违反国家明文规定不准检查乙肝两对半的规定,北上广深这些地方相对透明些。、第三,确定单位后,基本上可以了解到工作单位的入职体检要求。
最后,一定要再本单位组织体检之前,事先亲自去正规的体检中心做一个全身体检,在600块钱左右,做到心中有素,比如公务员,事业单位的入职体检,虽然不做乙肝两对半要求,但是对于转氨酶偏高患者还是需要多多注意一些。
第一:入职体检是检测新进员工的身体状况,以确定其健康状况能否承担将来的某项工作。无论是聘用者还是受聘者,入职体检的意义都非常重要。入职体检不是对于受聘者的单向检查。也是受聘者检查自己的身体状况。
第二:入职体检项目一般包括:血常规、尿常规 尿常规分析12项(含尿沉渣)、谷丙转氨酶(ALT)、肌酐(CRE) 、尿素氮(BUN)、乙肝表面抗原(HBsAg)、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、十二导联心电图等。
第三:有些医院有合理的入职体检套餐,可以根据个人的体检需求进行个性化定制,充分满足个人以及单位的入职体检要求。根据国家最新规定,无论体检者是否自愿,任何单位都不能在入职体检中加入乙肝检测项目。