1、如何确定个人职业生涯规划

职业生涯规划需要考虑以下几方面：

1、你的兴趣爱好。兴趣是最好的老师，做自己最感兴趣的事，能够提高你的积极性，更能使你在职业中获得归属感并且取得成后。

2、你的性格特点。性格虽然没有好坏，但是会影响做事的效率。不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。

3、你的优势和特长。在职业规划时，我们可以选择自己最擅长的，扬长避短，这样能够提高成功的几率。

4、你的专业。俗话说“隔行如隔山”，在职业规划中我们可以选择与自己所学专业对口的。

2、求文案的职业生涯规划

职业生涯规划文案内容包括有八项，按标题、目标确定、个人分析结果、社会环境分析结果、组织分析结果、目标分解与目标组合、实施方案、评估修正灯的大致顺序，依次写下个人职业生涯规划的具体内容即可。

职业生涯规划是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，以至最后结束这一生的职业工作所经历的全部过程。

3、hr职业生涯规划需要注意什么

首先应该注意认识问题。个人职业发展是否能顺利达成目标，是和一个人对自我的客观清醒认识高度相关。然后是注重经验亲身实践。发展性问题，也需要在发展的过程中通过实践去逐步理解和熟练掌握的问题。所以，书本上的理论是一回事，真的到做起来又是另一回事。机遇总是留给有准备的人，要做好准备打好基础。