1、可以带来前行的目标和方向，是成功的一环。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。
2、在大学时期就针对自己的梦想和专业书写自己的职业生涯规划能令自己知道接下来要努力的方向，即使变化快于计划，但有规划的人往往能够更扎实，更清楚自己想做什么。
职业生涯规划目标达成的评估方法：
1、自我评估：自我评估的目的是认识和了解自己。生涯规划的最重要步骤之一。一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力。
2、职业方向定位。通过对自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立个人的职业发展方向，如具体的行业/领域，职业，职位，希望发展的高度等。
3、设定发展目标。我们认为生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。
前言 简单概述一下，接下来你要写的职业生涯规划书，你为什么要写它，出发点在哪，对职业生涯规划书的定义，以及做总结和展望。
自我分析 个角度，以及运用工具，对自己进行全面地分析。
职业环境分析 处周围环境进行深入的分析，以及对你所想要发展的方向的人物进行人物访谈。
职业目标 的目标（比如目标职业，目标城市等），并通过工具或系统进行全面分析。
计划实施 你设立的目标，需要做的计划，并对它做一个如何去进行的细化（具体的行动）。
调整评估与备选方案 规划有可能因各种原因而有所偏差，也可能随着时间的推移而有所变动，事前你就需要一个定期的评估和评估后确定是否做调整；倘若你的首选目标没办法实现，那么此时就需要启动你的备选方案。
结束语（总结） 短的语言概括你整个职业生涯规划书，并在最后做一个展望。
自我评价，充分且正确认识自身条件，与相关环境基础。
确立目标，目标分为，短期目标，中期目标，长期目标和人生目标。
环境评价，分析环境条件的特点，发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。
职业定位，分别考虑性格，兴趣，特长和专业与职业的匹配。
实施策略，制定实现职业生涯目标的行动方案。
评估与反馈，诊断生涯规划，各个环节出现的问题，找出相应对策。
职业生涯规划有助于确立个人发展目标。通过分析了解自身能力、才华和性格特点；找出自己的特长，确立自己的个人发展目标，并制定一系列行动计划，充分发挥自己的潜能，最终实现目标。
职业生涯规划能够激励自己努力工作。随着时间的推移，你的计划将一步一步地实现，这时你的思维方式和工作方法将逐步改变。但最重要的是你必须有具体并且可实现的计划。
职业生涯规划能助你把握关键。做好职业生涯规划能帮助我们更好的安排日常工作的优先级顺序。通过职业生涯规划将使我们能够把握关键，提高成功的几率。
职业生涯规划有利于挖掘个人潜力。职业生涯规划可以帮助你集中注意力，专注于自己有优职业生涯规划能助你了解当前的努力。为你提供了一个自我评估的重要功能。你可以根据规划的进展情况评价你当前取得的成果。
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