贴切员工衣食住行四个方面的福利更吸引人，第一参与的员工都穿得统一整齐的制服，可以给合作伙伴靠谱团结的好印象，能帮员工省钱提升员工幸福感的同时，还能给团队带来做宣传的效果，第二不管是用晒朋友圈的角度还是实实在在吃到肚子的角度来说，用吃作为员工福利是会让员工感受到幸福感，第三如果公司提供住宿的话，可以对于宿舍的条件进行优化，毕竟员工心情是影响员工效率甚至是留存率的一大因素，最后公司可以适当的给员工提供每个月的交通补贴，作为定期福利，另一方面企业可以定期组织员工出行活动，类似于爬山、踏青、素质拓展等等都可以，不但可以提高团队凝聚力，还能让员工们时不时放松一下，收拾好心情和状态回去更好地工作。