1、明确岗位要求和招聘人员的数量,这是最基础的,会使求职者更感兴趣。
2、写上公司介绍和岗位发展空间,要求语言简洁明了。
3、公司的福利和待遇是求职者最关注的信息,写上公司的地址和联系方式,可以及时解决求职者的问题。
广告合作 网站简介 换链接 联系我们 网站地图 健康XML 健康TXT 给健康室提意见