要以表格表单的形式写:1、个人的基本信息:岗位信息,岗位类别,直线上级和下级。
2、岗位的具体职责:其中也要分类到单条的职责,比如客户维护。
3、关键绩效指标:对你业绩考核的部分,逐条列举。
4、岗位权限:有哪些授权,系统的和岗位。
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