1、时刻保持仪表整洁，仪表能直接反应人的第一印象，如果一个的仪表整洁，总是让人感觉良好。仪表整洁是一种对人的礼貌，既是对自己的尊重，也是对别人的尊重。所以求职者服装要整洁大方，干净得体。

　　2、自我介绍简洁明了，主题明确，突出优势，面试官最想知道的是求职者的不同之处，求职者在自我介绍时要非常精炼的把你的特长、优势、工作业绩、成就等有条不紊的向面试官阐述，最好用事实讲话，切忌繁琐重复。注意语速要平稳，声音清脆响亮。

　　3、对问到离职原因，要谨慎回答，我们在面试过程中，经常被问到离职的原因。这个问题回答时要小心，要从企业的角度去考虑，不能把离职原因归结为企业或者别人，这会让用人单位怀疑你的人品和团队合作能力。你可以说结婚，生孩子，带孩子、专业不对口等，这些原因是情有可原的。

　　4、谈论薪酬时，不要讨价还价，薪酬与一个人的工作能力、作用、表现和贡献等息息相关。在用人单位还不了解你的情况下，不宜开价过高，这会让你与大部分工作失之交臂。面试前你可以了解该行业薪酬福利状况，以此作为谈判的参考值，可根据自身的能力，给其一个薪酬范围。

　　5、令你为难的问题采取折中方式回答，在面试中我们还会遇到很刁钻的问题，比如“在家庭和事业中，你认为哪个最重？”，这个问题无论你选择家庭或者是事业，都是不恰当的。你不妨从家庭和事业两个角度阐述，表明你对待工作的态度，又表达你对家庭的热爱。回答这种问题时，不要偏向任何一方，能大大提高录用的机会。

　　6、简历很重要，请认真制作，简历是一个人的缩影，你的简历必须精炼准确的表述你的不同之处，条理要清晰，重点突出优势。用人单位能快速的了解到你各个方面的表现。所以制作一份优秀的简历至关重要。