多关注领导的需求，少提自己的要求。

只要做的让领导满意，领导自然会照顾到下属的。

讲点浅显的道理。每一个能做到领导位置上的人，情商和智商都不会太低。越是大的领导，每天送礼办事的人就会更多。

说每个领导都是人精并不为过。几乎下属一开口，领导就可以把下属的意图摸个八九不离十。

同时，领导也需要自己的嫡系班底。

其实，在与领导的交往中，“诚”与“忠”是应该摆在第一位的。现在的人，有本事的并不少，但是具备忠诚的品质的已经是非常稀有了。

所以，能否进入领导的眼界，就看下属的忠诚度有多高，以及你能够“表现”出的忠诚度有多高了。