1、2007年规定大年三十是法定节假日，但2014年取消了。所以现在大年三十非法定假日。

　　2、国务院最新修订的《全国年节及纪念日放假办法》中规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，这三天属于法定节假日。那么，除夕、初四、初五和初六，则是非“法定节假日”而是调休放假，这期间加班，工资补贴与一般周末休息日等同。

　　3、大年三十工作薪水计算：

　　（1）年三十晚上值班不算加班，只有初一、初二、初三算加班，大年三十现在不算法定假日，应正常工作。初一是法定节假日，若工作，应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　（2）月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

　　（3）工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

　　（4）双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

　　（5）法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。