1、心职工：必须以人为善，不能斤斤计较。在工作上要起表率作用，以身作则。决策要科学合理，在行为上，作风要民主，多同成员沟通，多引导、多激励。
2、以人为本抓管理：树立全面发展意识、人才意识、素质教育意识、竞争意识和发展观念。要讲大局、讲政治，同时要发扬奉献精神和协作精神。
3、要听取部属意见：作为一个领导者，要学会虚心纳谏，这样才能够吸取各方的意见，找到最优的方法，从而促进一个公司或者企业的不断发展。
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