1、各部门各经理要明确自己岗位的任务，严于律己。

　　2、基层员工要服从上级领导，努力做好本职工作。

　　3、建立健全本酒店的工会组织，开展丰富多彩的喜闻乐见的文艺宣传活动。

　　4、定期举办业务学习，提高员工的文化水平。

　　5、定期、定时开展体育健身运动，使酒店的员工精神饱满。

　　6、坚持读书、读报关心国家大事，增强民族意识和使命感。

　　7、制定严格的酒店奖、罚措施及店规。

　　8、提出酒店的店训：“团结、和气、温馨、舒适”

　　9、要充分认识加强酒店文化建设的重要性。