刚毕业的博士，到单位第一年的工资就是7000元左右，在北方可能就是7000左右，有的单位还拿不到7000元，在6000元左右，如果在南方可能在10000元左右。第二年转正以后，基本上都能拿到7000左右，南方能达到1万2左右。这是刚毕业的博士生的基本工资和津贴费用。
博士的工资待遇可以划为三个档次
第一档：
985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士
这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。
每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪工资都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪工资就达到100万。
第二档：
重点大学普通专业的博士
这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。
很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪工资水平是在15万-35万之间。
比如进入高校做老师，刚开始的时候，工资就是8000元左右，加上其他的补贴，大概是每月一万左右。当然，这不包括额外的收入。
第三档：
普通大学文科专业的博士
中国能够招收博士的高校已经非常的多，除了顶尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。
如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。
总体来说，工资水平不会很高，年薪工资在10万—20万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。
博士生就业时占据更高的“话语权”和选择权，更容易进入到管理层岗位，自然“中年危机”也会来得更晚一些。博士研究生学历颇高，发展前景也更加广阔。
博士毕业后的出路，也很清楚，学霸们进一流大学，开始讲师、副教授、教授、博导的打怪升级流程。学术成果少一点的能进的大学会依次差一点。放弃学术方向或者觉得自己在政府、企业工作前途更好的会去做选调生、考公务员、进企业。
到企业工作的博士，就要看企业业务、工资条件、发展方向是不是能让自己满意了。国企好进一点，因为对博士看重一些。私企对博士的能力和成功与企业的匹配度更看重一些。
总体上来说，博士研究生毕业后还是大部分会近高校、科研院所工作，继续读博士后的目标与大多是高校，但进政府、企业的也会越来越多。
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