应届生指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生。正式拿到毕业证之后，以毕业证上的时间往后推一年，这一年里都是应届生身份。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
应届毕业生分四种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1、大学留级了，毕业后在择业期内仍属于应届生。应届毕业生主要是指大学毕业生，在应该毕业的年份毕业，也可以说是学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
2、应届毕业生即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。
3、往届生即毕业两年以上的毕业生都算往届生。
4、应、往届生区别主要在于在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
5、由于降级、留级、休学的毕业生按降级、留级休学后正常毕业时间算应届生，其它原因导致不能正常拿到毕业证的按毕业时间算，已经毕业只是没有毕业证而已算往届生。
应届毕业生报名人员的学历信息将由中注协提交中国高等教育学生信息网进行认证。注会考试，取消了应届毕业生补录毕业证书编号的流程，应届生在报名时，勾选应届生，并接受《应届毕业生参加注册会计师全国统一考试报名承诺书》即可。
同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
具有完全民事行为能力；
具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
具有完全民事行为能力；
已取得财政部注册会计师考试委员会（简称财政部考委会）颁发的注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证并且在有效期内。
1、在快要毕业的时候，学校会有校园招聘，学生可以看有没有适合自己的职位。
2、抓住下半年的招聘高峰期，也就是9月、10月。应届生可以将自己的简历做好，然后去去人才市场寻找适合自己的职位。
3、认真做好自己的简历，争取面试的机会。有很多的学生妄想一份简历走遍全天下，这样是无法打动HR的心的，对于不同的职位，我们要做不同的简历，得到面试的机会才会比较大。
4、多下载几个APP，将自己的简历放到网上，对自己感兴趣的公司和职位投递简历，等待面试通知。
5、为自己准备面试的正装，多练习面试的技巧，给HR好的印象，增加找到工作的几率。
其实大学应届生找工作不难，主要自己的心态问题，不要一毕业就想找一份好工作，先找一份适合可以生存下去的工作就可以了，然后有机会再改变就可以了。
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