工作服属于职业服装，由于医疗卫生行业的特殊性，其工作服也有它的特殊性。
根据卫生部《医院职业服装管理规定》，医院职业服装必须达到“三统一”，即式样统一、面料统一和颜色统一。
医院职业服装要充分体现医院职业的特点，做到严肃、庄重、挺括、美观、大方、合体。
在《医院职业服装管理规定》及《医院职业服装暂行统一标准》这一总的原则之下，各省、市、地区可根据各自的实际情况，选定若干种不同的服装制作样式，同时还可添加相关的职务标志。
如湖北省就选定了部颁标准中的若干种（见附录：护士工作服），各种都有一定的区分，同时按行政职务不同，在工作服或工作帽的特定部位加上标志以示区别。
医院科主任及以上行政管理人员在服装左上兜底部配蓝杠标志，护理管理人员在燕尾帽边加蓝色条杠，护士长加一条，科护士长加两条，护理部主任加三条。
属于复古田园风。
1、衣服一律以棉、麻等天然材质为主，颜色基本上选择富有大自然气息的大地色、裸色或暖色，以传达温柔安静的气质。
2、服装图案偏重于田园风，碎花、格纹、民族图腾，间或搭配刺绣、毛线织物等带有质朴的手工打造印记的配饰。
3、整体风格上，追求宽松，随意，散淡，粗犷中追求精致细节。
中国完整的服装服饰制度在汉朝确立的。汉代染织工艺、剌绣工艺和金属工艺发展较快，推动了服装装饰的变化。汉朝尚火德，所以主红色和黑色。西汉建立时基本上沿用秦朝的服制。东汉时期穿黑色衣服必配紫色丝织的装饰物。一年四季按五时着服，即春季用青色；夏季用红色；季夏用黄色；秋季用白色；冬季用黑色。皇后的祭祀服是：上衣用绀色，下裳用皂色。皇后的蚕服，上衣用青色，下裳用缥色（浅黄色）。
挂钩，形状弯曲，用于探取，悬挂器物的用品，便于衣服的展示，可分为钓钩、挂钩、带钩等；模特，承受和衬托服饰品实物的道具；壁挂式衣架，安装在墙壁上，安装高度一般到人的胸部，设计合理的应可以打起和放下，放下时贴着墙壁，不占用空间，用来展示服装；别针，利用别针进行收腰，将衣服的腰身体现出来；展示柜，具有陈列，保护，收藏服装的作用。
衣服产品的A类、B类、C类尺寸划分属于产品的质量特性重要度分级。质量特性重要度分级：按质量特性对产品适用性的影响程度而划分的级别。质量特性重要度划分级别规则：
直接影响产品的使用安全或严重影响使用性能、寿命及特性超差后无法返修，影响程度很大，为关键特性，级别符号为A。影响使用性能及寿命的质量特性，影响程度较大，为重要特性，级别符号为B。对使用性能及寿命影响不大的质量特性，影响程度较小，为一般特性，级别符号为C。服装安全性能依据的是关于纺织品甲醛限量的国家标准。按照新颁布实施的《国家纺织产品基本安全技术规范》，纺织品将分为A、B、C三类，分别指婴幼儿用纺织品、直接接触皮肤纺织品和非直接接触皮肤纺织品。
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