1、A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、B类笔试科目：《公共基础知识》（B）《行政职业能力测验》（B）两科；B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3、C类笔试科目：《公共基础知识》（C）《行政职业能力测验》（C）两科。C类职位是录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
省考公务员考试流程：
1、报名后进行笔试，笔试的内容包括公共科目和专业科目，考试内容根据公务员自身应具备的能力而定；
2、考试结束以后，公务员主管部门根据考生考试的分数的高低进行面试，面试由省级以上公务员主管部门组织实施或者委托市级以上公务员主管部门实施，面试的内容主要包括：体型气质、掌握的相关知识、工作经验、工作能力、分析能力、应变能力、人际交往能力、情绪稳定性、积极性、求职动机、业余爱好、其它福利等方面的问题；
2、下一步是体检，体检内容包括：心脏、血液、血压、遗传病、传染病、皮肤病、视力、听力、头颅、甲状纤、生殖器等；
3、体检结束以后，公务员管理部门要对报考时提供的相关资料再次审核，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等；
4、审核结束以后，相关录用单进行录用，试用期为一年，一年后如果合格转证，如果不合格将取消公务员的资格。
综合知识指的是包括政治常识，法律常识，管理常识，经济常识，人文、历史、地理常识，环境问题与食品安全，职业道德与社会公德、公文写作与处理常识等内容的书。
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1、发起考试的机构一样。公务员考试分为国考和省考。国考发起的机构是中组部和人力资源社会保障部。省考发起的是省、市委组织部和人力资源社会保障厅。事业单位考试发起的是各用人单位人力资源保障部门。
2、考试笔试组织实施的机构不一样。公务员是人力资源社会保障部公务员管理司，省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。事业单位是用人单位委托省级和地市级人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织。
3、举办的时间不一样。公务员考试是每年一次，全国招考。事业单位没有全国招考，一般是全市或者是县级统一招考，单位发公告招考。
4、两者报名方法的不同。公务员考试涉及到全国所以一般都是网络报名。事业单位如果是大规模考试会采取网上报名，小规模的有时采取现场报名。
5、笔试科目的不一样。公务员笔试国家只考行测、申论，个别的可能会有公基和专业课。事业单位考试一般考行测、申论或行测、申论与写作、专业测试。
6、分数计算方法不同。公务员考试会设置总分最低线，个别设置单科最低线。事业单位考试笔试以及面试各占一半，一般没有最低分数线。
7、编制的不同。公务员主要是管理人才。事业单位主要是专业人才。公务员是行政编制而事业单位是事业编制。
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