1、本人身份证;
2、公共科目笔试准考证;
3、考试报名登记表;
4、本科或专科、研究生各阶段学历、学位证书;
5、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料;
6、报考职位条件中所要求的其他证明材料。
按照身份类别的不同需要提供以下材料:
1、应届高校毕业生需要提供学生证以及所在学校加盖公章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;
2、社会在职人员需要提供工作证和所在单位人事部门出具的同意报考证明;
3、留学回国人员需要提供我国驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;
4、待业人员需要提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明。
考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布。
面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装、领带、白衬衫、黑皮鞋,女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只。
凡参加统考均采用结构化面试形式。题目设置上有一般结构化面试问题,也有相对比较特殊的微材料题与漫画题。题量相对较为稳定,均为每天一套题,每套4道题目。考试过程中,一般为考官读题,场内提供纸和笔,听题,思考和作答时间实行包干制,共计20分钟,剩余5分钟时会有提醒,提醒方式为举牌或语音。
国税系统考查过程中注重对考生的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、心理调适能力,沟通能力的考查,而专门考查沟通能力的考题也有涉及。专业内容占有一定的比重,且专业知识会与其他各项要素结合考查。